반응형 주휴수당 계산법2 2025년 최저임금 시급 결정, 주휴수당과 최저월급 알아보기 2024년도 하반기에 들어서며 어느새 2025년을 향한 경제정책들이 발표되고 있다.그중 노동력의 임금 척도가 되는 2025년 최저임금 시급 결정 내용과 주휴수당 계산법, 최저월급에 대해 알아보자. 최저임금 개념과 2024년 최저임금최저임금이란 국가에서 노동력 제공 시 적어도 이 정도의 임금은 줘야 한다라고 최저 수준의 임금을 정하고 고용자에게 최저임금 이상의 급여를 지급하도록 강제력을 행사하여 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 어떤 일을 하든지 어느 정도 규모의 사업장에서 일하든지 상관없이 최소한 한 시간에 지급해야 하는 시급이다. 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에 적용되며, 최저임금을 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있는 강력한 강제력이 .. 2024. 8. 15. 주휴수당 계산법 알아보기(지급조건, 공휴일, 주휴수당 계산기) 알바나 기간제 근로 등 다양한 노동력을 제공하면 받을 수 있는 임금.임금에는 최저임금이 존재하지만 최저임금과 같이 추가로 근로자가 보장받을 수 있는 권리가 주휴수당이다. 근로자의 권리이지만 쉬운 듯 헷갈리는 주휴수당 계산법과 지급조건, 주휴수당 계산기 등에 대해 알아보자. 주휴수당 개념근로자가 근무하고 받는 임금과 노동기간 동안에 주휴수당이라는 개념이 있다. 사용자는 1주일 동안 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하는데, 이 유급휴일에 휴무 대신 받을 수 있는 것이 주휴수당이다. 근로기준법 제55조에 보장되어 있으며, 주 15시간 미만 근로자가 아니면 소규모 사업장 등에서도 모두 적용되기 때문에 단순 편의점 같은 알바에서도 적용이 된다. 주휴수.. 2024. 8. 15. 이전 1 다음 반응형
