반응형 2025년 최저임금 시급1 2025년 최저임금 시급 결정, 주휴수당과 최저월급 알아보기 2024년도 하반기에 들어서며 어느새 2025년을 향한 경제정책들이 발표되고 있다.그중 노동력의 임금 척도가 되는 2025년 최저임금 시급 결정 내용과 주휴수당 계산법, 최저월급에 대해 알아보자. 최저임금 개념과 2024년 최저임금최저임금이란 국가에서 노동력 제공 시 적어도 이 정도의 임금은 줘야 한다라고 최저 수준의 임금을 정하고 고용자에게 최저임금 이상의 급여를 지급하도록 강제력을 행사하여 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 어떤 일을 하든지 어느 정도 규모의 사업장에서 일하든지 상관없이 최소한 한 시간에 지급해야 하는 시급이다. 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에 적용되며, 최저임금을 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있는 강력한 강제력이 .. 2024. 8. 15. 이전 1 다음 반응형
